倉庫主管崗位職責與任職要求(doc 4頁)

倉庫主管崗位職責與任職要求內容簡介：

倉庫主管的工作範圍及職責：
1、上級交辦事項的安排、執行和完成；
2、與相關部門的協調和溝通。如有異常情況的提取和處理；
3、倉庫整體工作調配和安排；
4、倉庫的整體規劃，並不斷完善倉庫的管理製度；
5、倉庫員工的上崗和在崗的培訓，安排，指導；
6、員工績效的考核和評定；
7、倉庫各項工作的督促、檢查和管理；
8、呆廢料的提報和處理；
9、對公司物資保管和收發有重要責任，加強控製、審查和部門領用物料審批手續，數量嚴格把關，合理使用物料，降低消耗；
10、督促、監督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續；
11、經常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考；
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符；
13、按製度要求，及時做好收、發、存月報表；
14、切實貫徹物資管理製度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴壞、防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

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