平安保險公司員工企業年金計劃(ppt 49頁)

平安保險公司員工企業年金計劃目錄：
一、年金計劃的特點
二、適用範圍及參加條件
三、繳費內容介紹
四、現有補充養老保險處理方法

平安保險公司員工企業年金計劃內容提要：
投資自主，運作靈活：
提供多個投資組合，投資特點各有特色
下設策略配置、穩健增長、穩定收益三個投資組合賬戶，風險由較高到低，適合年金投資者對風險的不同偏好
按年齡段推薦投資組合，員工也可“按需選擇”
1、策略配置投資組合推薦對象：年齡≤35歲的員工
2、穩健增長投資組合推薦對象：年齡36歲—45歲員工
3、穩定收益投資組合推薦對象：年齡≥46歲員工
員工也可根據自己的需要選擇適合的投資組合，在網上調整投資組合
配置，承擔相應投資風險。
年金領取：
根據國家規定，員工隻有在退休、出境定居或身故後方可領取個人賬戶餘額（包括個人繳費和企業繳費歸屬個人部分的本金和收益）。
離職人員未符合年金領取條件前，可將個人賬戶轉移至新就業單位企業年金計劃；若新就業單位未實行企業年金計劃，可轉移至保留賬戶，由本年金基金的賬戶管理人繼續管理。

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