某國際酒店員工手冊(doc 45頁)

某國際酒店員工手冊目錄：
第一章、序言
第二章、入職
第三章、員工福利及發展
第四章、規章製度
第五章、獎懲
第六章、員工形象
第七章、禮儀與你
第八章、安全守則
第九章、補充文件

某國際酒店員工手冊內容提要：
薪資與福利：
1．薪資原則:您的薪資是根據工作表現和職級而定的。在每月規定日期內酒店會將您的薪資彙入您的帳戶內。
2．中環國際酒店是一家按工作表現加薪和升遷的企業，這意味著您的工作越出色，您得到加薪和升遷的機會也就越多，相關人員會在您開始工作前向您說明您所從事工作的考核辦法。當您的工作經考核後不符合標準，那您應該要在限期內改正，否則會遭到勸退處分。
3．酒店將在年終針對您的工作業績進行綜合考評，按考評結果給予獎勵。
4．在當班期間，您將可在規定的時間在員工餐廳免費享受工作餐。
5．酒店專門為您提供更衣室；
6．酒店專門為外地員工免費提供了集體宿舍。
7．酒店為員工上崗必須持有的健康證提供費用報銷，規定如下：入職一年後憑發票給予報銷，滿一年後第二次辦理的，可以直接憑發票報銷。酒店要求員工在證件有效期內為公司服務；如果在證件有效期內員工離職，證件交還員工，但是需按照入職時間折算後在工資中扣除。

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