廣州某汽車空調公司員工手冊(doc 45頁)

廣州某汽車空調公司員工手冊目錄：
一、前言…………第3頁
二、企業文化…………第5頁
三、入職須知…………第7頁
四、員工守則…………第7頁
五、員工儀表及行為規範…………第9頁
六、辦公室管理製度…………第11頁
七、人事用工製度…………第12頁
八、生產管理製度…………第19頁
九、績效考評辦法…………第21頁
十、考勤及請假製度…………第22頁

廣州某汽車空調公司員工手冊內容提要：
入職須知：
１、攜帶有關證件到公司行政人事部報到，由行政人事部對新進員工證件進行審核後送相關部門。
2、凡新進員工必須交納身份證、畢業證複印件和照片四張，並完整填寫《職工人事登記表》。特殊職位必須把畢業證或其它有效證件交由公司保管至少一個月。
3、凡入職者必須遵守本公司《員工守則》和各項管理製度以及國家的法律法規。
4、新進員工有七天觀察考察期，在考察期內因被辭退或申請離職者不予結算工資。
5、員工經考核錄用，因崗位不同，試用期為1--3個月。試用期內如果被公司辭退，隻按實際工作天數結算工資。
6、合同期：一般合同期限一年，特殊工種另行商議。
7、離職：員工辭職應提前一個月向公司提出書麵申請，否則對擅自離職者不予以結算工資。
8、嚴格遵守公司的上下班時間和作息製度，不得遲到和早退。
9、新進員工均須參加職前培訓，了解公司的概況和各項管理製度以及生產操作技能，安全防護等。

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