江蘇某集團分公司員工手冊(doc 37頁)

江蘇某集團分公司員工手冊目錄：
第一章 總則
第二章 入職指引
第三章 員工紀律和行為規範
第四章 薪金
第五章 培訓、考核與發展
第六章 人事與勞動關係
第七章 獎懲

江蘇某集團分公司員工手冊內容提要:
考勤製度：
作為公司的員工，你有義務按公司規定的工作時間出勤。
1、 你每天須在上午7：00至8：00期間，下午2：00至4：00期間，共刷卡二次。
2、 因公外出或出差不能按時刷卡或忘記刷卡，請你在月底的刷卡記錄中寫明原因並由部門負責人簽字。未刷卡，又未請部門負責人簽字的，你將被視做曠工。
3、 不得代他人刷卡。發現一次，代人刷卡者將被扣除當月浮動工資的100%，被刷卡者按事假半天處理。如果月度內部門員工被發現代刷卡兩次，部門負責人將被扣除浮動工資的10%。
4、 員工考勤，每工作8小時/1工日。不鼓勵加班加點及節假日工作，但加班加點或節假日工作的，月考勤內必需直接計入（計入時按國家相關工資規定標準核算準確），由員工本人月簽字確認。
5、 員工有義務進行考勤確認，有權利監督月考勤上報給勞資部。員工對考勤月報不確認或不監報的，造成後果由員工自己承擔責任，公司對員工考勤月報每月10日張榜公示3日，對有疑義或超過3日未定奪的，由員工自己承擔責任。

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