群團副主任崗位職責(doc 3頁)
群團副主任崗位職責(doc 3頁)內容簡介
群團副主任崗位職責內容提要:
工作任務:
擬訂工會工作計劃
主持工會實踐與工運理論相結合課題的研討,推進工會事業發展,為公司持續發展提供民主決策依據
負責組織工會重要材料和編寫相關重要文件
建設和完善公司各級工會組織,發展工會會員
負責雙代會工作,包括主持召開雙代會、工會委員會及有關工作班子會議,向雙代會做工會工作報告,組織閉會期間的工會聯席會以及落實各項會議決議
負責工會財、物管理工作,即擬定工會經費預算決策方案,控製工會經費的管理使用,按規定向經費審查委員會報告工會經費管理情況,以及對工會財產動態監管
深入群眾、體察民意、著眼發展、參與公司重大決策
組織指導基層工會的民主管理小組開展工作
負責維護員工的合法權益,即組織協調公司工會勞動保護工作,配合有關部門參與社保體係的建立等工作
負責組織了解職工思想動態,並向主管領導和有關部門反映相關情況
組織開展勞動競賽,包括審定勞動競賽方案,承擔公司範圍內的勞動競賽的策劃與組織協調工作,以及負責各種形式勞動競賽的評比考核等工作
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工作任務:
擬訂工會工作計劃
主持工會實踐與工運理論相結合課題的研討,推進工會事業發展,為公司持續發展提供民主決策依據
負責組織工會重要材料和編寫相關重要文件
建設和完善公司各級工會組織,發展工會會員
負責雙代會工作,包括主持召開雙代會、工會委員會及有關工作班子會議,向雙代會做工會工作報告,組織閉會期間的工會聯席會以及落實各項會議決議
負責工會財、物管理工作,即擬定工會經費預算決策方案,控製工會經費的管理使用,按規定向經費審查委員會報告工會經費管理情況,以及對工會財產動態監管
深入群眾、體察民意、著眼發展、參與公司重大決策
組織指導基層工會的民主管理小組開展工作
負責維護員工的合法權益,即組織協調公司工會勞動保護工作,配合有關部門參與社保體係的建立等工作
負責組織了解職工思想動態,並向主管領導和有關部門反映相關情況
組織開展勞動競賽,包括審定勞動競賽方案,承擔公司範圍內的勞動競賽的策劃與組織協調工作,以及負責各種形式勞動競賽的評比考核等工作
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