空杯心態-如何勇於放下不斷超越(ppt 32頁)

空杯心態-如何勇於放下不斷超越目錄：
第一單元空杯心態
第二單元職場時刻需“空杯
1、“空杯心態”的價值
2、 將最大決心落實到最大行動
3、空杯必經的三大步驟
4、遭遇逆境，勇於空杯
5、身處順境，主動空杯
6、永遠空杯--一流團隊的長青之道
第三單元 如何讓你的杯子空下來
1、倒空你的優秀，因為你可以更優秀
2、不要提升了就當甩手掌櫃
3、記住這就是你的工作
4、從空杯到重生的五部曲
5、將自己放小，世界就變大
6、大智知止，小智惟謀
7、一個行之有效的工作方法

空杯心態-如何勇於放下不斷超越內容提要：
時刻歸零 打造聯想一流團隊：
聯想控股集團人事部經理楊彤 ：我們聯想經常要求管理者和員工做到的一點---時刻歸零，在聯想，不管是誰，也不管是個人還是公司，永遠不要把過去當回事，永遠要從現在開始，進行全麵的超越！
柳傳誌批評楊元慶，楊的轉變
“歸零”，也是空杯的另一種表達。嚴格意義上說，它是空杯的極致體現，是讓自己最完全，最徹底的空杯。
時刻空杯告訴我們，歸零不是一次或幾次，而應該成為一種常態，是延續不斷，時刻要做的事情。
在職場中，“空杯心態”的價值主要體現在三個方麵：
1、使你更快融入職場
2、使你超越發展
3、是優秀者和成功者超越自我的最佳途徑。
因此，優秀者和成功者更要空杯。因為，優秀和成功隻代表過去，要永創一流，就必須時刻“空杯”，永遠空杯---這是能夠確保永久一流的唯一選擇！

..............................