現代培訓的發展趨勢與特點(doc 13頁)

現代培訓的發展趨勢與特點目錄：
一、現代培訓與傳統培訓的區別
二、現代培訓對培訓師的要求
三、現代培訓的發展趨勢
四、戰略性18新利真人网 管理的特點
五、行為主義學習理論
六、認知主體學習理論
七、構建主義學習理論

現代培訓的發展趨勢與特點內容提要：
現代培訓與傳統培訓的區別：
1、現代培訓更關注企業的戰略目標和長遠發展，以企業戰略規劃、18新利真人网 規劃（HRP）為依據製定的培訓與開發計劃把培訓目標與公司的長遠目標、戰略、遠景緊密地聯係在一起，加以係統思考。
2、現代培訓已經不是對於單個個人的獨立的培訓。
3、現代培訓更注重激發員工的學習動機，強調員工有自我發展的主觀能動性與獲取新知識、新技能的極大積極性。
4、現代培訓更關注人的生理與心理特點，強調以人為本，不僅要使培訓這一需要學習者花費體力、腦力、時間的任務更為有效，而且要把培訓演繹成學習者喜聞樂見、感到身心愉悅的一種活動，乃至一種享受，一種公司對員工貢獻的回報於激勵措施。
5、現代培訓已大大突破了崗位技能的範圍，更注意提高人的勝任能力。

..............................