餐飲經理崗位職責(doc 2頁)

餐飲經理崗位職責內容簡介：

全麵負責餐飲部的經營管理工作，直接對總經理負責。
負責製定餐飲部長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，並對月度、年度經營情況作分析並報總經理。
製定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務規程，保證食品的質量，促使本部門做好衛生清潔工作，開展經常性防火、安全教育。
與財務部配合作出每年的預算和月計劃，研究擴大銷售範圍和銷售量，增加經營收入。
根據市場情況和季節擬訂並組織食品的更換計劃，控製食品、飲品標準規格和要求，正確控製毛利率和成本。
與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動、開除餐飲部員工，並負責組織餐飲部員工的業務和衛生知識的培訓工作。
製定服務技術和烹飪技術培訓計劃和考核製度。定期同行政總廚研究菜點推出新菜單並有針對性地組織服務人員和廚師外出學習其他單位的先進經驗、技術。
了解市場動向和掌握原材料行情，CVP邊際成本控製，有效控製經營成本，降低營業費用，從而確保營業指標和利潤指標的完成。
注意現場管理，經常性地對餐廳、廚房巡視監督，組織QC(全麵質量管理)小組活動，保證各項運作正常。

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