員工工作績效考核(ppt 36頁)

員工工作績效考核目錄：
一、什麼是考核-考核的概念和原則
二、為什麼考核-考核的目的和意義
三、考核什麼-考核的內容和標準
四、怎麼考核-考核的方法和程序
五、誰考核誰-考核的主體與客體
六、考核後怎麼辦-考核結果的應用

員工工作績效考核內容提要：
考核的目的和意義：
1、考核是企業正常經營運作的必由之路
（1）考核是企業管理的基本手段
（2）考核是實施獎懲的前提
（3）考核是18新利真人网 合理配置的依據
2、員工需要考核
（1）員工合理的物質利益回報
（2）員工精神上的榮譽感、成就感
3、考核與企業發展的關係
任何方法都是為內容服
務的，我們不必照搬照套某
一企業的成功方法，而應針
對本企業特殊性，實事求是，
探索出適合本企業的具可操
作性的方法；那種為追求形
式的完美而忽視實效性的做
法，是大錯特錯的，我的觀
點是：實用的才是最好的。

..............................