主任助理的崗位職責(doc 2頁)
主任助理的崗位職責(doc 2頁)內容簡介
主任助理的崗位職責內容提要:
工作職責:
1、組織、調動、激勵分管部門員工執行管理處各種計劃、方案和規章製度並報告工作;
2、參與績效目標的分解與製定,並對管理處績效目標與主任共同承擔首要責任,按公司要求在分管部門實施績效管理活動,持續提高分管部門與下屬員工工作績效;
3、主持編製分管部門各種工作計劃、方案與規章製度並監督實施和進行評估;
4、具體指揮、安排、監控管理處各項日常行政工作,協調管理處各部門及員工的工作關係;
5、具體指揮、安排、監控管理處財務收費工作;
6、指導、監督客戶服務部工作;
7、與客戶保持密切聯係,采取措施持續提高客戶滿意度和部門間滿意度;
8、指導、培訓、激勵下屬員工,幫助實現員工個人職業生涯規劃,持續提高員工滿意度;
9、貫徹三體係方針與要求,保持並持續提高經營管理質量、客戶服務質量;
10、貫徹終身學習理念,持續提升自身專業水平、管理水平和領導水平;
11、完成上級安排的其他工作
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工作職責:
1、組織、調動、激勵分管部門員工執行管理處各種計劃、方案和規章製度並報告工作;
2、參與績效目標的分解與製定,並對管理處績效目標與主任共同承擔首要責任,按公司要求在分管部門實施績效管理活動,持續提高分管部門與下屬員工工作績效;
3、主持編製分管部門各種工作計劃、方案與規章製度並監督實施和進行評估;
4、具體指揮、安排、監控管理處各項日常行政工作,協調管理處各部門及員工的工作關係;
5、具體指揮、安排、監控管理處財務收費工作;
6、指導、監督客戶服務部工作;
7、與客戶保持密切聯係,采取措施持續提高客戶滿意度和部門間滿意度;
8、指導、培訓、激勵下屬員工,幫助實現員工個人職業生涯規劃,持續提高員工滿意度;
9、貫徹三體係方針與要求,保持並持續提高經營管理質量、客戶服務質量;
10、貫徹終身學習理念,持續提升自身專業水平、管理水平和領導水平;
11、完成上級安排的其他工作
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