營銷係統業績評估係統介紹(ppt 96頁)

營銷係統業績評估係統介紹目錄：
一、 PASS與人員選拔機製和培訓管理的設計背景
二、 業績考核機製PASS
三、 人員選拔機製方法和流程
四、 人員培訓管理的方法與流程

營銷係統業績評估係統介紹內容提要：
物流經理考核:
責任定義明確:
根據快贏方案中給出的要貨計劃確認結果作為考核
規定設計特殊三聯單作為倉儲和運輸,提貨三方交接使用 的單據,上麵注明年月日時間作為考核的依據
物流部門給運輸部門準確發出提貨通知的時間= 貨物到達分庫時間-區域平均運輸時間
延誤時間= 物流部門給運輸部門實際發出提貨通知的時間- 物流部門給運輸部門準確發出提貨通知的時間
信息經理任職要求:
教育：
大學以上學曆，有統計的理工科類教育背景
專業經驗：
2年以上的工作經驗
相應的營銷係統內部工作經驗，有一定的財務經驗或認識
個人能力
較強的責任心和信息敏感度
熟練的計算機運用能力，尤其是數據庫處理能力
一定的管理能力
較強的分析、預測能力和邏輯思維能力和創造力
較強的時間管理能力
了解目前市場狀況
善於采用和學習別人的意見

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