物業公司新員工入職培訓(ppt 83頁)

物業公司新員工入職培訓目錄：
一、 公司概況
二、 管理架構
三、 經營管理理念
四、 公司製度
五、 職業道德規範
六、 員工守則
七、 物業管理基礎知識
八、 質量、環境、安全管理體係基礎知識
九、 職業安全教育
十、 急救常識

物業公司新員工入職培訓內容提要：
公司製度-福利：
員工宿舍
為解決員工的後顧之憂，公司為沒有住宿的員工提供集體宿舍，所有人員應按期分攤水電費。
獎金
員工到崗一個月後須接受公司考核，員工考核成績將直接與每月“浮動工資”掛鉤。
年終根據全年月度考評，結合公司經濟效益情況，予以確定發放“年終獎”。
物業管理：
是指物業管理企業受物業所有人的委托，依據物業管理委托合同，對物業的房屋建築及其設備、市政公用設施、綠化、衛生、交通、治安和環境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治，並向物業所有人和使用人提供綜合性的有償服務。

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