北京某房地產企業員工手冊(doc 29頁)

北京某房地產企業員工手冊目錄：
一、 概述
二、 總經理致辭
三、 公司發展曆程
四、 公司組織機構
五、 公司理念
六、 員工守則
七、 工作製度
八、 薪酬製度
九、 保險製度
十、 福利製度
十一、 假期製度

北京某房地產企業員工手冊內容提要：
有以下過失行為之一者，公司將視情節輕重、後果大小、認識態度等的不同，給予不同的處分或經濟處罰。情節觸犯國家有關法律、法規的，交由國家有關機關處罰。
（1） 玩忽職守造成事故，使公司蒙受較大經濟、名譽損失；
（2） 盜竊行為，濫用或蓄意破壞公司財產；
（3） 違反公司規定屢教不改，或違法亂紀受刑事處罰；
（4） 塗改帳目、製造假帳欺騙公司；
（5） 利用工作之便，收受他人賄賂，造成惡劣影響或侵害公司利益；
（6） 蓄意煽動員工鬧事或怠工；
（7） 在公司內從事破壞活動、窺探公司業務秘密或泄露任何不利於公司的機密；
（8） 違反、對抗上級主管指令；
（9） 工作時間內經常處理與工作無關的私人事情，且屢教不改；
（10） 故意隱瞞、修改個人資料；
（11） 工作疏忽或失職，通過網絡或郵件泄露公司重要機密；
（12） 使用公司網絡傳播淫穢、反動、企業管理或對公司有攻擊性的言論、郵件、文件、圖片，造成惡劣影響；

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