某股份公司業績評估係統(ppt 96頁)

某股份公司業績評估係統目錄：
1、評估係統的設計原理
2、營銷係統關鍵職務的PASS建議方案和人員要求
3、PASS設計的工作方法、流程
4、PASS的實施可能麵臨的困難和羅蘭?貝格公司的建議

某股份公司業績評估係統內容提要：
物流經理任職要求：
評價方法：
頻率：
每月評價
評價人：
所有的分公司經理
方式
營銷信息係統內部信息傳送
與薪酬的關係
建議：當月銷售額 X 係數 + 固定工資 + 浮動工資
浮動工資與評價指標相關聯
人員基本要求：
教育：
大專以上學曆
專業經驗：
3年以上的工作經驗
1年以上營銷物流經驗
個人能力
熟悉···不同產品種類
較強的責任心和忠誠度
較強的管理能力和協調能力
一定的分析能力和計算機能力
較強的交流能力
公正無私的個人品質

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