企業18新利真人网 管理製度(doc 22頁)
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管理製度(doc 22頁)內容簡介
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管理製度目錄:
一、總則
二、聘用
三、試用及報到
四、保證
五、職務行免
六、遷調
七、解職
八、服務
九、交接手續
十、請假休假管理規定
十一、值班管理製度
十二、考核
十三、獎懲
十四、待遇
十五、福利
十六、退休與撫恤
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管理製度內容提要:
總則:
第一條 規範公司的人事管理,特製訂本規定。
第二條 本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規定外,皆按本規定辦理。
第三條 本公司自總經理以下工作人員均稱為本公司職員。
第四條 本公司職員,均應遵守本規則各項規定。
聘用:
第一條 本公司所需員工,一律公開條件,向社會招聘。
第二條 本公司聘用職員以學識、品德、能力、經驗、體格適合於職務或工作者為原則,但特殊需要時不在此限。
第三條 新員工的聘用,根據業務需要,由主管人事部門統籌計劃,呈報核準。
第四條 本公司各級員工必須具備以下資格,才能聘用
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