企業如何製定人事管理製度(doc 25頁)

企業如何製定人事管理製度內容提要：
總則
第一條　目的：為使本公司員工管理有章可循，特定本規則。
第二條　範圍：
1.本公司員工管理，除遵照政府相關法律法規外，依本規則辦理。
2.本規則所稱員工，係指本公司雇用男女從業人員。
雇用
第三條　本公司各部門因業務需要須增加人員時，應依《招聘實施細則》規定及流程提出申請，經總經理核準後，由18新利真人网 部進行招聘。
第四條 　新進人員由18新利真人网 部辦理試用申請，試用期為3個月。期滿考核合格者，方得正式雇用。成績優良者，可酌情縮短試用時間。
第五條　 試用人員如品行不良、服務成績欠佳或無故曠工，可隨時停止試用，予以解雇。試用不滿三日者，不發給工資。
第六條　試用人員報到時，應向18新利真人网 部繳驗：
1.身份證和學曆證原件和複印件。
2.最近三個月內半身免冠照片兩張。
3.區級以上醫院體格檢查表。
4.最後服務單位離職證明。
5.其他必要文件。

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