某公司行政管理製度(doc 40頁)

某公司行政管理製度目錄：
第一章 人事管理
第二章 行政管理
第三章 業務支持

某公司行政管理製度內容提要：
招聘與錄用：
1.公司各部門需招聘新員工時，應該按照公司標準文本《人員增補申請表》進行填寫後上交公司行政管理部，由行政管理部上報公司總經理批準後，開始招聘程序。
2.各部門所需招聘的新員工，應該首先嚐試公司內部人員調動，在公司內無合適人選或無法調動時，開始公司對外的招聘程序。
3.行政管理部對外的招聘方式可以采用：公司內部人才庫尋覓、設攤招聘、登報廣告征員等方式。
4.行政管理部於招聘前須將本公司用人計劃、本次招聘人數、職位、要求等材料報政府有關勞動人事部門批準,方可擬稿登報或設攤招聘。
5.行政管理部負責應征人員資料的初審工作,並將合適的候選人材料轉送錄用部門審閱,並與其共同商定參加初試者人員名單。
6.初試由行政管理部主持,包括筆試和麵試，同時填寫《麵試記錄》與《初（複）試考核表》。

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