招商市務部經理崗位職責(doc 2頁)
招商市務部經理崗位職責(doc 2頁)內容簡介
招商市務部經理崗位職責內容提要:
職責:
業務管理:
1.參與商業調研和商業定位研究
2.組織完成業態規劃,提出租售模式建議,報商務總監審核
3.參與項目的可行性評估
4.組織完成客戶需求、商業組合、商鋪劃分和租金價格體係研究分析
5.參與擬訂商業策劃書、招商策略和招商方案
6.協助商務總監擬訂營運方案
7.負責主力招商、主題招商和專賣招商工作
8.參與擬訂開業方案
組織管理:
1.參與擬訂本部門的規章製度、崗位設置和職責分工,參與擬訂應崗位的工作要求和業績考核標準
2.組織擬訂本部門費用預算,審批預算內和權限範圍內的費用
3.參與製定本部門內的人員薪酬和激勵製度
4.參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調配
5.參與本部門員工的考核評估,獎懲管理
6.負責部門日常工作管理,監督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況
7.解決部門內工作協調和人員溝通,營造良好工作氛圍
..............................
職責:
業務管理:
1.參與商業調研和商業定位研究
2.組織完成業態規劃,提出租售模式建議,報商務總監審核
3.參與項目的可行性評估
4.組織完成客戶需求、商業組合、商鋪劃分和租金價格體係研究分析
5.參與擬訂商業策劃書、招商策略和招商方案
6.協助商務總監擬訂營運方案
7.負責主力招商、主題招商和專賣招商工作
8.參與擬訂開業方案
組織管理:
1.參與擬訂本部門的規章製度、崗位設置和職責分工,參與擬訂應崗位的工作要求和業績考核標準
2.組織擬訂本部門費用預算,審批預算內和權限範圍內的費用
3.參與製定本部門內的人員薪酬和激勵製度
4.參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調配
5.參與本部門員工的考核評估,獎懲管理
6.負責部門日常工作管理,監督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況
7.解決部門內工作協調和人員溝通,營造良好工作氛圍
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