某公司員工基本管理手冊(doc 19頁)

某公司員工基本管理手冊目錄：
一、誓詞
二、董事長簡介
三、集團及公司概況
四、員工基本要求
五、員工基本權利
六、員工考勤管理
七、員工獎懲製度
八、員工福利製度
九、員工民主管理

某公司員工基本管理手冊內容提要：
員工行為規範：
1.遵守國家法律法令，不做有損於國家民族利益尊嚴的事。
2.忠於職守，不做有損公司的事，時刻維護公司的利益，樹立公司的良好形象。
3.工作時應保持服裝、發式整潔，大方得體。
4.工作場所講普通話，不得大聲喧嘩，影響他人辦公。工作場所稱呼領導為姓＋職務，不得直呼其名。
5.早晨上班，與同事第一次相見應主動招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再見”等用語。
6.注意握手禮節，兩人以上場合中，應由年長者或上級先伸手，等對方伸手後再握，並應稍欠身表示尊敬。男士應先等女士伸手後方可與女士握手。握手時應微笑注視對方，不可左顧右盼。 7.商務活動中時刻注意自己的言談、舉止，保持良好的坐姿站勢。在公共場所不應雙臂交叉、翹腿抖腳等不雅之舉與人交談，應做到語調溫和，用詞準確禮貌，不可粗聲大噪、手舞足蹈。
8.外出乘車，下級應坐在司機右側，上下車時應先為領導開車門，後上先下。行走時應落後領導半步至一步，遇領導迎麵而來時應主動讓路。
9.在允許吸煙場合而有女士時，應先征求女士意見，同意後方可吸煙；
10.不酗酒，特殊情況應先征得領導同意後方可喝酒。
11.生產車間員工上班前應列方陣接受班長培訓式動員，然後按順序進入車間。
12.隨時保持本崗位所轄範圍的清潔衛生。

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