某酒店餐飲公司員工手冊(doc 20頁)

某酒店餐飲公司員工手冊目錄：
第一章 歡迎加入餐飲
第二章 您的新工作
第三章 薪資結構與工作考核
第四章 福利製度
第五章 培訓製度
第六章 溝通與協調
第七章 工作須知
第八章 安全健康
第九章 店內紀律
第十章 辭職程序

某酒店餐飲公司員工手冊內容提要：
手冊的意義：
作為一個新員工，您可能有些緊張，這是正常的，因為這證明您重視此項工作，剛接觸到工作時，您可能感到手腳笨拙，動作遲緩，甚至感到您是餐廳裏唯一“枉然不知所措”的人，這種窘迫並非是您獨有的，請記住您身邊那個什麼事都應付自如的同伴也曾有過同樣的經曆，那熟練的技術和協調性是能掌握的，如果您操之過急，將會形成壞習慣，經過短暫培訓和練習您也會成為熟練的專家。
薪資結構與工作考核：
公司重視每一位員工，公司的人事目標就是培育優秀人才。同時我們也注重公平競爭，也就是工作表現及能力將與人事升遷、薪資調整互為影響。所以您的工作表現及能力相當重要，如果表現或能力傑出，公司推崇優質優價，將逐級提升您的級別，相對您的薪資也隨級別的提高而調整。

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