外資企業員工手冊樣本(doc 15頁)

外資企業員工手冊樣本目錄：
第一章 總 則
第二章 員工守則

外資企業員工手冊樣本內容提要：
請病、事假規定： 1、 員工因病不能堅持工作的，及時向部門經理請假，並持醫院的病假證明到管理部辦理病假手假。 2、 員工如需請事假，須事先提出書麵申請，說明理由及預計缺勤天數，並由部門經理審核簽字，到管理部辦理請假手續。 3、 員工事假連續3天以上（含3天），由部門經理審核簽字報總經理批準。 4、 員工因特殊情況，確實不能事先辦理請假手續的，應在事後說明理由，並立即補辦手續。 5、 請病、事假以半天為基本單位。 6、無故不上班作曠工處理，並給予行政及相應的經濟處罰。
員工應遵守事項： 1、遵守國家法律、法規，遵守中心頒布的各項規章製度。 2、熱愛公司，熱愛本職工作，積極進取，努力鑽研業務，與公司一同成長發展。 2、 心胸坦蕩，光明磊落，嚴以律己，寬厚待人，友愛互助，相互尊重。 2、 工作時間嚴守工作崗位，專心工作，不串崗，不閑聊，需暫時離開時應與同事交代。 3、 忠誠公司，服從領導，勤奮工作，言行要體現公司的良好形象。 4、 員工有責任和權力向公司高層領導提出合理化建議的情況彙報。 5、 員工工作時間應按公司製度要求衣著整潔，舉止大方，言語文明。

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