企業人事行政部職能(ppt 8頁)

企業人事行政部職能內容提要：
行政管理：
負責組織總裁辦公會、公司重大會議及有關重要活動等，並負責議定事項的督辦工作；
按照法定程序籌備董事會會議，負責準備擬提交董事會的報告、文件；
負責公司公文處理工作，批轉各種來往文件，對文件進行收發分檢、登記、傳閱、催辦及平時立卷工作；
負責起草公司綜合性文件、通知、報告及領導的重要講話文稿等；
政府部門要求有關材料的編寫上報工作；
了解公司內部動態，彙總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報；
負責公司會議通知、安排工作；
負責公司印鑒使用保管、介紹信和證明等的開具、函電收發工作；
負責公司與政府有關部門的協調工作，與相關部門保持良好關係；
負責公司的來信來訪處理，客戶投訴的協調、管理工作；
負責對公司生產、經營管理等活動中的各類檔案（除人事檔案）進行收集、整理、鑒定保管、統計、檢索、編研和提供利用；
負責組織實施保密宣傳、教育，指導各單位保密工作；
協助公司領導辦理日常事務。

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