某物管長沙分公司薪酬建議方案(doc 4頁)
某物管長沙分公司薪酬建議方案(doc 4頁)內容簡介
某物管長沙分公司薪酬建議方案內容摘要:
一、目的
為充分調動某公司物業管理處各部門員工工作積極性,提高工作效率,建立起以崗位為基礎,以工作績效為核心的正向激勵機製,把員工的薪酬與崗位責任、工作績效密切結合起來,實現薪酬管理與分配的製度化,規範化。
二、適用範圍
適用於某管理有限公司長沙分公司「恒基?凱旋門」物業管理處助理物業總經理以下的所有員工。
三、員工薪資構成及分配辦法
根據公司相關規定,本公司員工薪資由基本工資、加班工資及各項福利補(津)貼三部分構成。
1.基本工資
某物業管理有限公司長沙分公司某物業管理處由財務部、保安組、人事及行政組、物業組、工程組五個部門組成。根據部門及崗位的不同設置相應的薪資範圍
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一、目的
為充分調動某公司物業管理處各部門員工工作積極性,提高工作效率,建立起以崗位為基礎,以工作績效為核心的正向激勵機製,把員工的薪酬與崗位責任、工作績效密切結合起來,實現薪酬管理與分配的製度化,規範化。
二、適用範圍
適用於某管理有限公司長沙分公司「恒基?凱旋門」物業管理處助理物業總經理以下的所有員工。
三、員工薪資構成及分配辦法
根據公司相關規定,本公司員工薪資由基本工資、加班工資及各項福利補(津)貼三部分構成。
1.基本工資
某物業管理有限公司長沙分公司某物業管理處由財務部、保安組、人事及行政組、物業組、工程組五個部門組成。根據部門及崗位的不同設置相應的薪資範圍
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