北京麥當勞的員工手冊(doc 36頁)

北京麥當勞的員工手冊目錄：
1 導論
2 公司的基本政策
3 工資及工作表現
4 福利
5 保險
6 檔案
7 紀律
8 訓練、發展
9 獎勵

北京麥當勞的員工手冊內容提要：
麥當勞在地方經濟發展中扮演的角色
麥當勞所用的大部分食品和原材料均由本市及國內生產（北京麥當勞已達95%），從而帶動和促進本地經濟的發展，而新行業也不斷形成。
麥當勞提供了更多的就業機會和實踐場所。
麥當勞提供藝術性的管理培訓。
麥當勞的納稅給當地經濟做出了直接貢獻。
麥當勞對其具有的良好的社會關係和社區關係引以為豪，這樣關係包括：參與社會活動，保持清潔衛生的飲食場所等。
麥當勞的追求：100%滿意顧客。
麥當勞作風：
麥當勞作風是由麥當勞管理層製定的一係列行為標準，它描述了我們如何通過共同工作去達到目標。像團隊那樣一起工作，可以使我們超過現有成績，達到更高標準。麥當勞作風有七項原則，每一項都強調了團隊合作，列出了成為麥當勞團隊成員的基本要求。

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