某公司總經理工作手冊(doc 7頁)

某公司總經理工作手冊目錄：
第一章 總則
第二章 總經理的任免
第三章 總經理的職權
第四章 總經理的責任和義務
第五章 總經理的管理機構
第六章 總經理議事規則
第七章 總經理的報告事項
第八章 總經理的獎懲
第九章 附則

某公司總經理工作手冊內容提要：
第一章 總則
第一條 為了明確總經理的職責，保障總經理高效、協調、規範地行使職權，保護公司、股東、債權人的合法權益，促進公司生產經營和改革發展，根據《中華人民共和國公司法》和《浙江新和成股份有限公司章程》（以下簡稱公司章程）的規定，特製定本細則。
第二條 總經理是董事會領導下的公司行政負責人，負責貫徹落實董事會決議，主持公司的生產經營和日常管理工作，並對董事會負責。
第二章 總經理的任免
第三條 公司總經理由董事會聘任或解聘，總經理班子其他成員由總經理提名，董事會聘任或解聘。公司董事可受聘兼任總經理。
第四條 公司設總經理一人，副總經理等若幹人。由總經理、副總經理及財務總監構成公司總經理班子。總經理班子是公司日常經營管理的指揮和運作中心。
第五條 公司的總經理必須專職，總經理在集團等控股股東單位不得擔任除董事外的其他行政職務。總經理在本公司領薪。
第六條 總經理及總經理班子其他成員每屆任期三年，連聘可以連任。
第七條 總經理應具備以下條件：
⑴ 具有良好的個人品質和職業道德，維護國家、企業、投資者和職工的利益；
⑵ 具有大專以上學曆和中級以上專業技術職務，十年以上經營管理經驗，熟悉生產經營業務和有關經濟法規，勝任經營管理；
⑶ 具有較強的組織領導能力，知人善任，密切聯係群眾，有民主作風、實幹精神和開拓意識；
⑷ 年富力強，身體健康，能勝任崗位工作。
第八條 《公司法》第57條、第58條規定的情形以及被中國證監會確定為市場禁入者，並且禁入尚未解除的人員，不得擔任公司總經理或總經理班子其他人員。
第九條 總經理在任職期間，可以向董事會提出辭職，但應於二個月前向董事會遞交辭職報告，待董事會批準後離任。如果在不利於公司的時候辭職和在董事會未正式批準前辭職原因給公司造成損害的，總經理應負賠償責任。
第十條 董事會無正當理由，應於收到總經理辭職報告之日起一個月內給予正式批複。
第十一條 總經理班子其他成員提出辭職，需向總經理提交辭職報告，由總經理簽字同意後報董事會批準。
第十二條 總經理離任必須進行離職審計。

..............................