行政與文職部各崗位職務說明書(doc 8頁)
行政與文職部各崗位職務說明書(doc 8頁)內容簡介
行政與文職部各崗位職務說明書內容提要:
行政部經理
工作責任:
1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2.公司行政規章製度的製定、監督、執行;
3.負責公司辦公用品的購買、管理和發放;
4.管理公司圖書、磁盤非技術性光盤及相關資料;
5.統計員工考勤和處理各種請假;
6.管理公司的公共衛生;
7.發放節日福利;
8.負責報刊、信件收發;
9.負責電話、傳真的轉接及傳達;
10.負責公司固定資產的購買、管理和維修。
衡量標準:
1.工作報告的完整性
2.公司其他員工對行政部工作的反饋意見
工作難點:如何更好地為員工服務
工作禁忌:服務意識差、行動緩慢
職業發展道路:行政副總經理
任職資格:
1.工作經驗:三年以上管理類工作經驗
2.專業背景要求:曾從事行政管理工作2年以上
3.學曆要求:大專以上
4.年齡要求:30歲以上
5.個人素質:善於表達、任勞任怨、積極熱情。
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行政部經理
工作責任:
1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2.公司行政規章製度的製定、監督、執行;
3.負責公司辦公用品的購買、管理和發放;
4.管理公司圖書、磁盤非技術性光盤及相關資料;
5.統計員工考勤和處理各種請假;
6.管理公司的公共衛生;
7.發放節日福利;
8.負責報刊、信件收發;
9.負責電話、傳真的轉接及傳達;
10.負責公司固定資產的購買、管理和維修。
衡量標準:
1.工作報告的完整性
2.公司其他員工對行政部工作的反饋意見
工作難點:如何更好地為員工服務
工作禁忌:服務意識差、行動緩慢
職業發展道路:行政副總經理
任職資格:
1.工作經驗:三年以上管理類工作經驗
2.專業背景要求:曾從事行政管理工作2年以上
3.學曆要求:大專以上
4.年齡要求:30歲以上
5.個人素質:善於表達、任勞任怨、積極熱情。
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