車間主任訪談記錄表(doc 2頁)

車間主任訪談記錄表內容提要：
1。主要工作包括：
負責車間生產和質量工作，首先聲明高層對其有誤解
2．工作流程圖和工作程序有否？
有工作流程圖和工作程序
3．與其他部門的協調如何？
與其他部門的協調還是有問題，比如與質量方麵
4．登康的生產技術水平如何？
在同行業處於中上水平，不如黑妹和兩麵針
5．對新的薪酬滿意程度？
對一般科員的不是很滿意， 講資曆，不說業績和崗位
6．考核方麵如何？
對生產員工非常明確，但是不是紙麵化的,目的是靈活些，太嚴格了反而沒有人情化，比如該扣其50員，其認識到錯誤，當月改正很好的，少扣20元，他還高興
7．車間的崗位設置？
主任一人，副主任一人，設備一人，核算一人,其他120生產員工
8．培訓機會如何？
關於崗位方麵的培訓管理不多，
9．公司發展戰略？
穩健為好。
..............................