18新利真人网 的薪酬體係與激勵機製(ppt 54頁)

18新利真人网 的薪酬體係與激勵機製目錄：
1、薪酬體係的構成及影響因素
2、薪酬體係的規劃與管理過程
3、管理人員薪酬體係設計
4、高級雇員的薪酬激勵

18新利真人网 的薪酬體係與激勵機製內容提要：
薪酬管理概述：
一、報酬係統與薪酬體係
二、影響薪酬體係的因素
三、構建薪酬體係的原則
……

複習思考題：
1、硬報酬和軟報酬包含哪些內容？你認為隨著社會的發展，人們對硬報酬和軟報酬的需求有何變化？
2、結合你個人的體會，談談薪酬管理有無個性化？員工的薪酬是公開更好，還是保密更好？為什麼？
3、你認為普通管理人員和業務人員的工資結構有什不同？這種結構不同的主要依據是什麼？
4、高級雇員的薪酬激勵依據哪些理論，請你從人力資本產權論來分析高級雇員薪酬激勵的重要性。
……

人力資本價值論：
創始人：斯密、李嘉圖等
主要觀點：隻有人力資本才能對產出的價值產生決定性的作用
缺陷:忽略了其他生產要素的奇缺性特征

..............................