現代企業18新利真人网 管理研討(doc 78頁)
- 所屬分類:
- 18新利真人网 知識
- 文件大小:
- 1216 KB
- 下載地址:
- 相關資料:
- 現代企業, 企業18新利真人网 , 18新利真人网 管理, 管理研討
現代企業18新利真人网
管理研討目錄:
第一部分:18新利真人网
管理的任務、內容、流程
第二部分:某公司18新利真人网
管理建設的步驟及具體內容:
第三部分:人事管理製度
現代企業18新利真人网
管理研討內容提要:
18新利真人网
部工作職責:
一、協助各部門辦理人事招聘,聘用及解聘手續。
二、負責管理公司人事檔案資料。
三、負責公司人事管理製度的建立、實施和修訂。
四、負責薪資方案的製定、實施和修訂。
五、負責公司日常勞動紀律及考勤管理。
六、組織公司平時考核及年終考核工作。
七、組織公司人事培訓工作。
八、協助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調動、獎懲等人事手續。
九、負責公司各項保險、福利製度的辦理。
十、組織各部門進行職務分析、職務說明書的編製。
十一、根據公司的經營目標、崗位設置製定18新利真人网
規劃。
十二、負責勞動合同的簽定及勞工關係的處理。
……
求職人員應聘本公司,應按以下程序進行:
一、所有求職人員應先認真填寫《應聘人員登記表》,由18新利真人网
部門進行初試。
二、初試合格後,應聘人員詳細填寫《應聘人員工作履曆表》和《應聘人員工作經曆、社會關係情況表》,然後由18新利真人网
部門安排與業務部門主管複試。
三、部門經理以上人員應聘要經總經理麵試通過。
四、複試合格後,通知應聘人員一周內等結果。
五、用人部門和18新利真人网
部門根據應聘人員填寫表格所反映的情況進行調查。核實無誤後,報總經理審批,由18新利真人网
部門通知應聘人員到崗,並辦理體檢手續。
……
擔保書
一、本公司的所有員工均需辦理擔保手續,並經18新利真人网
審核後方可報到;
二、擔保人須是具有正式職業、有固定住房、北京戶口。
三、凡為本公司員工與擔保的員工有配偶或直係親屬關係者,不能做擔保。
四、被擔保人如有下列情況之一者,擔保人應負賠償責任:
1、虧空公款或借用財物不還者
2、偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者
3、假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據者
4、故意毀壞本公司的設備或其它物品者;
5、營私舞弊或其他不法行為導致本公司受損害者
6、移交不清或棄職潛逃導致本公司受損害者
五、擔保人因故退保,應以書麵通知本公司,經同意後方能解除擔保責任;
六、擔保人應於員工離職半年後而無未了事項時方能解除擔保責任,保證書自動失效;
七、公司每年定期對保,並在認為必要時,隨時辦理對保。
..............................