招聘選拔與18新利真人网 規劃(ppt 82頁)

招聘選拔與18新利真人网 規劃目錄：
1、招聘的概述
2、18新利真人网 規劃
3、崗位分析
4、招聘程序
5、篩選與錄用
6、招聘麵談
7、招聘測試

招聘選拔與18新利真人网 規劃內容提要：
招聘概述：
一、招聘的目的、定義和意義
二、招聘工作的基礎
三、招聘的過程和步驟
四、招聘的理念
五、招聘的影響因素
六、招聘中出現的新趨勢
……

招聘的影響因素：
外部影響，包括經濟條件、政府管理和法律的監控
企業和崗位的要求，包括空缺崗位的性質、企業的性質、企業文化和企業形象
應聘者個人的資格與偏好
……

預測18新利真人网 需求的技術大致有三種：
1）由企業最高層來預測整個企業的總體需求（自下而下）
2）由基層的經理對各自部門的需求進行預測，然後加總（自下而上）
3）前兩種方法的綜合。

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