青島某公司員工手冊(doc 11頁)

青島某公司員工手冊目錄：
一、公司簡介…………………………………………… 1
二、耐克公司有關要求 …………………………………3
三、勞動管理…………………………………………… 10
四、日常行為規範……………………………………… 13
五、環境保護及ISO體係……………………………… 17
六、安全衛生保健……………………………………… 23
七、泰光不虐待委員會 …………………………………31
八、泰光苦衷上談委員會……………………………… 33
九、泰光獎懲委員會 ……………………………………35
十、宿舍管理 ……………………………………………39
十一、手冊適用性……………………………………… 43

青島某公司員工手冊內容提要：
Bill Bowerman（比爾、鮑曼）是NIKE的創始人之一，對NIKE公司貢獻卓著，對美國的田徑運動有著巨大的影響。
Bowerman標誌隻用在提供給真正跑步運動者使用的功能最好的跑芏上，生產Bowerman鞋的目的是為了重新獲得顧客對NIKE品質的信任和忠誠。
……

工作製度：
1、上下班時，要按秩序進出車間。
2、工作時，要服從領導的分配和調動，不得無理取鬧。
3、對領導的批評要虛心接受。
4、工作時間不得擅自離崗、串崗、聊天、打瞌睡、吃零食、幹私活。
5、工作時要認真負責，徹底遵守安全守則，嚴守操作規程和作業標準。
6、工作時禁止閑談，東張西望。
7、提前十分鍾進入工作崗位，準備好當天的工作，工作結束後，整理好周圍物品、關閉電源，馬上離開工作崗位。
8、職工
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安全用火守則：
1、帶有危險性質的場地用火作業時，事前應得到防火管理員的允許。
2、除指定的場所吸煙之外不允許邊走邊吸煙。
3、禁止任意製作使用電熱器及電子產品。
4、電熱器必須在非可燃性的材質上麵使用，同時放置電熱器的周圍應保持清潔。
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5、如果要使用電熱器必須得到防火管理人員的許。

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