員工發展主管的工作職責(doc 2頁)
員工發展主管的工作職責(doc 2頁)內容簡介
員工發展主管的工作職責內容提要:
工作任務:
參與製定公司的18新利真人网 發展規劃。
參與負責員工的職業生涯發展設計
負責人員招聘流程設計
負責人員培訓流程設計
負責人員招聘的篩選、麵試和筆試。
負責人員招聘檔案的建立
負責對新員工進行培訓
打印有關培訓的文件資料、表格、教材等,負責各類培訓班教材資料的準備工作。
負責培訓資料、教材等中英文打字及視聽帶的錄製工作
負責於培訓工作相關的圖書、雜誌、培訓資料的購入、保管及借閱工作
負責各種教學設備、儀器的保管、保養工作
協助培訓師準備好視聽教學器材,課後及時檢查並收回保管
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工作任務:
參與製定公司的18新利真人网 發展規劃。
參與負責員工的職業生涯發展設計
負責人員招聘流程設計
負責人員培訓流程設計
負責人員招聘的篩選、麵試和筆試。
負責人員招聘檔案的建立
負責對新員工進行培訓
打印有關培訓的文件資料、表格、教材等,負責各類培訓班教材資料的準備工作。
負責培訓資料、教材等中英文打字及視聽帶的錄製工作
負責於培訓工作相關的圖書、雜誌、培訓資料的購入、保管及借閱工作
負責各種教學設備、儀器的保管、保養工作
協助培訓師準備好視聽教學器材,課後及時檢查並收回保管
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