神州數碼公司員工基本手冊(ppt 97頁)

神州數碼公司員工基本手冊目錄：
一、理念篇
二、應知篇
三、準則篇
四、應得篇

神州數碼公司員工基本手冊內容提要：
行為規範—文明辦公
工作時間內，員工應舉止端莊，不得在辦公區內大聲喧嘩、追逐、嬉戲、聊天進食，不得在辦公區域內進行娛樂活動。
員工不得在辦公區玩電腦遊戲。
員工在指定的區域內吸煙。
員工之間要互相尊重，團結協作，珍惜他人的勞動成果，積極參加集體活動，不說不利於員工團結的話，不做有損於員工團結的事。
……

實施崗位責任製
將公司的經營目標和計劃具體地落實到部門和個人，使公司成功地實現其遠景目標；
確保在每一級的領導和員工理解他所完成的目標在整個公司運營中所起的作用；
公司的企業文化及核心價值觀得以貫徹和落實；
通過直線經理和員工經常性和係統性的溝通可以增強凝聚力和績效；
通過員工發展計劃可以增強員工對公司的歸屬感，員工個人能力的
提高可以為公司作出更大的貢獻；
將考核結果與工薪、獎勵、認股權相聯係能更大地調動員工的積極
性和工作熱情。
……

離職
提前一月向企管部交書麵辭職報告，若屬於違約應交違約金
填寫調離申請表，按流程上報審批
向企管部交還工位及辦公家具鑰匙、胸卡、飯卡，辦理固定資產轉交手續
分別到財務部、商務部、物流部辦理財務租賃清還手續
平台總經理最終簽批，勞動合同終止，企管人事進行調離信息維護入庫並脅助辦理檔案轉移手續
在規定時間內辦完離職手續。

..............................