某電氣公司員工基本管理手冊(doc 45頁)

某電氣公司員工基本管理手冊目錄：
I.某電氣（中國）有限公司的價值觀
II.某電氣（中國）有限公司的目標
III.公司概述
IV.誠信：某公司的方針
V.聘用與離職
VI.工作時間
VII.報酬
VIII.休假
IX.員工福利
X.員工培訓與發展
XI.獎懲製度及其他
XII.辦公室規章
XIII.結束語

某電氣公司員工基本管理手冊內容提要：
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為某在中國實現業務宏圖,製定與推廣各種18新利真人网 策略與方針;
為所在國執行官和 某國際部在中國的工作人員提供各種18新利真人网 服務；
為業務部門提供各項18新利真人网 服務：
－提供招聘及18新利真人网 管理服務
－製定具有競爭性的薪酬福利製度
－提供集中培訓及為培訓發展項目提供重要服務
－建立18新利真人网 有效流程和管理製度
－建立員工交流機製
－提供人才市場信息
……

財務、稅務與行政後勤
幫助某中國和業務部門了解中國的財政和投資政策及規定，協助業務部門製定中國的財務戰略；
為某中國、業務部門及工作人員在中國已經開展的業務和準備進行的新項目，提供一切與財務相關的服務；
在廉正教育和財務運營方麵發揮重要的督促作用;
為某中國各業務部門在華開發業務提供稅務方麵服務；
為某中國所有工作人員和業務部門提供綜合財務和行政服務,包括：
為保證一切與某中國相關的某中國和業務部門業務活動得以順利有效的開展，對資金和設施進行合理的管理；
在中國員工的福利待遇、外國員工的生活照顧、業務差旅費報銷及辦公設施和用具的提供等方麵提供財務和行政服務；
……

某大家庭中的每個成員， 都有責任遵守我們的行為準則：
遵守一切適用的、指導我們公司全球業務經營活動的法律和法規。
處理所有某業務活動和業務關係時，要誠實、公正和可靠。
避免任何公私利益衝突。
培育公司內部人人機會平等的氛圍。
致力於保障工作安全，保護環境。
通過各級領導的努力，建立並維護一個人人認同、推崇正直行為並身體力行的公司文化。

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