武漢某數碼公司員工手冊(doc 6頁)

武漢某數碼公司員工手冊內容提要：
公司的經營理念
客戶　客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺
員工　是公司最重要的財富，員工素質及專業知識水平的提高就是公司財富的增 長， 員工的福利待遇及生活水平是公司經營業績的具體體現
產品　不斷創新的產品及其技術是公司發展的軌跡
質量　產品及服務質量是公司發展的生命線
品牌　是公司產品及服務的一麵明鏡
市場　尋找、開拓最適合我們的市場並力爭取得最高占有率
管理　一切經營活動的基石方針 高科技、專業化、 創新求是
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福利及補貼按100%發給
年假：服務滿一年的員工可享受10天年休假
病假期間的工資支付：
工齡滿3年工資按70%發放
工齡滿3---5年工資按80%發放
工齡滿5年以上工資按90%發放
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經營信息：
公司重大決策中的秘密事項
公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策
公司內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄
供銷情報及客戶檔案
公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表
公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息
公司職員人事檔案、工資、勞務性收入及資料
公司內部管理製度

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