華為公司的員工手冊(doc 14頁)
華為公司的員工手冊(doc 14頁)內容簡介
華為公司的員工手冊目錄:
1、公司簡介
2、華為公司人事管理製度
華為公司的員工手冊內容提要:
機遇總是偏向於踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進入公司一周以後,博士、碩士、學士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實際才幹定位,這在公司已經深入人心,為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才幹。公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人來做高級領導工作。遵照循序漸進的原則,每一個環節、每一級台階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
……
公司的各項製度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。要尊重您的現行領導,盡管您可能很有能力,甚至更強,否則將來您的部下也不尊重您。長江後浪推前浪,青出於藍而勝於藍,永遠是後麵的人更有水平,不貪汙、不腐化。嚴於律已,寬於待人。堅持真理,善於利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個普通員工要學會做事,做一個高中級幹部還要學會做人,做一個有高度責任心的真正的人。
……
試用人員報到時,應向人事部送交以下證件:
一、畢業證書、學位證書原件及複印件。
二、技術職務任職資格證書原件及複印件。
三、身份證原件及複印件。
四、一寸半身免冠照片二張。
五、試用同意書。
六、其它必要的證件。
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