某集團的員工手冊(doc 21頁)

某集團的員工手冊目錄：
第一章 集團簡介 ----------------------------------- 01
第二章 公司簡介 ----------------------------------- 05
第三章 企業文化建設 ------------------------------- 07
第四章 聘用和離職 --------------------------------- 09
第五章 工作時間與假期 ----------------------------- 14
第六章 日常行為規範 -------------------------------- 18
第七章 薪酬政策 ------------------------------------ 21
第八章 保險與福利 ---------------------------------- 25
第九章 員工發展 ------------------------------------ 28
第十章 獎勵與懲罰 ---------------------------------- 29
第十一章 保密、安全和健康 -------------------------- 30
第十二章 計算機文件管理 ---------------------------- 33
第十三章 員工溝通 ---------------------------------- 35
第十四章 項目流程 ---------------------------------- 36
第十五章 政策調整 ---------------------------------- 37

某集團的員工手冊內容提要：
條件與要求：
原則上，您應具有公司所在地居民戶口。如您是外地人員，請出具身份證、戶口本、就業許可證、暫住證。
如您是應屆畢業學生，請提供學校出具的《三方協議》、《報到證》等相關證件。
如您屬於失業人員，請出具《失業證》。
我們要求將您的人事檔案於入職時、最遲於入職後三個月內調入公司在人才機構的集體存檔戶，公司會予以協助
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勞動合同與協議：
新華信公司實行勞動合同製，簽訂勞動合同或兼職協議。合同或協議規定並闡明您及新華信雙方的權利和義務，還注明您的工作崗位、工作時間和勞動報酬等。合同或協議由您簽字和公司蓋章後即具有法律效力。
勞動合同的期限可以是一年、兩年或三年，由雙方協商確定。兼職協議的期限是一年以內，雙方在勞動合同或兼職協議到期前可以提出續延勞動合同或兼職協議。公司和您任何一方如欲解除勞動關係，均須遵守政府勞動法規、所簽勞動合同或協議、公司規章製度以及本手冊的有關條款。
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工作時間：
公司實行定時和不定時兩種工作時間製度。實行定時工作製的員工，每日八小時，每周五日工作製。工作時間為9:00～18:00,午間就餐和休息時間為一小時。
實行不定時工作製的員工，除特殊情況，應盡量保證每天8小時的工作時間，每月工作時間不得少於國家規定的法定工作時間。

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