如何編寫企業的崗位說明書(ppt 32頁)

如何編寫企業的崗位說明書目錄：
1、管理者經常遇到的困惑
2、為什麼會產生這些問題呢？
3、我們應該這樣做
4、崗位說明書的作用
5、最低任職資格

如何編寫企業的崗位說明書內容提要：
對於任職者：
明確本崗位的價值和主要產出
清楚自己的主要產出領域及結果
是任職素質提升的依據
向上級尋求更有針對性的指導
……

崗位目的分析要點
這個崗位為組織整體目標的完成承擔了什麼？
該崗位對組織的獨一無二的貢獻是什麼？
組織為什麼需要這個崗位？
崗位目的表達形式
“為”－“在”－“做”
組織貢獻－約束條件－主要活動
一般隻有一句話。在組織中僅有少數崗位的目的超過一句話，也就是那些有“多種角色”的崗位。
……

崗位工作權限指的是，為了充分達成崗位目的，崗位所應享有的權限範圍。它包括：
（1）決策權、（2） 建議權、（3） 監督權 、（4）審批權、（5）檢查權等

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