特種筆廠的崗位規範(doc 37頁)

特種筆廠的崗位規範目錄：
1、（廠長）崗位規範…………2
2、（副廠長）崗位規範…………4
3、（車間主任）崗位規範…………6
4、（車間副主任）崗位規範…………8
5、（焊接主管）崗位規範…………10
6、（焊接副班長）崗位規範…………12
7、（計劃員）崗位規範…………14
8、（分廠采購員）崗位規範…………16
9、（品質主管）崗位規範…………18
10、（巡檢員）崗位規範…………20
11、（工藝員）崗位規範…………22
12、（統計員）崗位規範…………24
13、（車間統計員）崗位規範…………26
14、（物管員）崗位規範…………28
15、（機修工）崗位規範…………30
16、（組長）崗位規範…………32
17、（墨水調配員）崗位規範…………34
18、（打包工）崗位規範…………36

特種筆廠的崗位規範內容提要：
廠長
職責
1.負責按訂單計劃合理組織生產，定期作好生產統計分析， 提高交貨準期率。
2.負責生產工藝控製，確保產品質量，提高一次交檢合格率。
3.負責抓好產品成本控製，努力降低產品成本，提高產品竟爭力。
4.負責指導正確使用和維護設備，確保生產安全。
5.負責加班工作組織及相關配合部門人員安排。
6.負責向用工部門提出用工計劃，安排員工培訓等工作。
……

副廠長
職責
1.按訂單計劃組織生產，做好生產統計分析、保證生產品質質量。
2.配合廠長做好生產管理、技術管理、質量管理和現場管理。
3.配合廠長做好並按要求提出用工計劃、人員安排、分析生產進度、檢查車間管理現狀。
4.配合廠長做好設備運行及安全生產工作。
5.負責生產一線的加班組織及人員的合理調配。
……

車間主任
職責
1、訂單計劃合理組織車間生產，定期做好生產統計分析，確保產品質量。
2、負責指導設備的維護保養，確保生產安全。
3、負責抓好生產管理、技術管理、設備管理、質量管理、現場管理和員工管理。
4、負責安排員工工作並分析、審理階段性生產完成情況和車間管理現狀。
5、負責組織加班工作及相關配合部門人員工作。

..............................