某公司的員工手冊(doc 19頁)

某公司的員工手冊目錄：
1、總裁箴言
2、機構設置
3、部門職能與崗位描述
4、裕興文化導言
5、企業理念
6、製度篇
7、員工CI手冊

某公司的員工手冊內容提要：
企業理念導言：
麵對市場經濟的浪潮，麵對新世紀的全球性挑戰，裕興公司全體員工應以振興產業、科技創新為己任，推崇誠實敬業、追求完美的精神，奉行“創造性工作、回報社會、奉獻人生”的經營理念，謀求企業高速度、高效益持續發展。
做大事先做人，名不爭，利不爭，踏踏實實做裕興，裕興公司是大家選擇的一種生活方式。這裏將造就一大批有眼光、有追求、高素質的有為之士，歲月長河將永遠引吭高歌著裕興人艱苦創業、商場征戰、默默奉獻社會的戰歌……

社會是人與人組成的，隻要社會存在，人與人就必然要交往，企業就是一個濃縮的社會斷麵。生活在企業這個大家庭中，隨時隨地注意自己的言談舉止，隨時檢討和糾正自己不正確的行為，有利於企業整體形象和個人修養的提高，有利於與外界增加親合力，加強了解，促進合作，樹立口碑，也有利於改進我們的工作作風，提高工作效率。《裕興CI手冊行為規範》就是規範企業員工日常待人接物行為的一個標準。
我們裕興人來自五湖四海，無論你從那裏走來，隻要你是裕興人，你就應當把自己融入裕興文化，我們衷心希望今天的規範能夠變為明天每一個員工的自覺行動，這樣，《裕興CI手冊行為規範部分》就達到了預期的目的。
……

在辦公區域，每一位員工也要注意自己談話聲、打電話聲、走路聲是否影響到周邊人，切勿製造人為的噪音汙染。
愛惜和自覺維護公共環境。公共環境中的綠色天然植物、接待桌椅、洗手間內開水器、各處的標牌以及幹淨整潔的地麵、門窗等為每一個人帶來了舒暢和便利，需要每一個員工自覺維護，同時有責任製止其他人的損人利己行為。
所有會議、辦公場所是人群較為集中的地方，為了保證空氣流通和他人的身體健康不受損害，嚴禁吸煙。

..............................