企業員工守則範本(doc 5頁)

企業員工守則範本內容摘要：
第一條 員工必須遵守如下考勤和辭職製度：
（1）按時上班、下班，不得遲到、早退；
（2）因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能指紋考勤的，必須由本部門經理或主管簽卡方能有效；
（3）有事、有病必須向部門經理或主管請假，不得無故曠工；
（4）請假必須事先填寫《請假單》，並附上相關證明（病假應有醫生證明），在不得已的情況下，應提早電話或委托他人請假，上班後及早補辦請假手續；
（5）一次遲到或早退30分鍾以上的，以事假論處；
（6）未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論處；
（7）員工因故辭職，應提前一個月向部門經理或主管提交《辭職通知書》，試用期內辭職應提前一周書麵通知；
（8）員工辭職由部門經理或主管批準，辭職獲準後，憑人事行政部簽發的《離職通知書》辦理移交手續。
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