工作分析與職務說明書培訓教材(ppt 35頁)

工作分析與職務說明書培訓教材目錄：
第一章工作分析
第二章職務說明書

工作分析與職務說明書培訓教材內容提要：
工作分析，是指根據工作內容，分析工作的性質、繁簡難易、責任重輕，執行工作應具備的學識技能與經驗，進而製定擔任工作所必需的資格和條件。
在瞬息萬變的工作環境中，一個適當的工作分析體係是至關重要的。新的工作不斷產生，舊的工作要重新設計和改進。參考一份幾年前所做的工作分析可能會得到不夠確切的數據資料。但重要的是，工作分析可幫助組織察覺環境正發生變化這一事實。
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如果招聘者不清楚勝任某項工作所必須的資格，那麼員工的招聘和選擇將會漫無目的。如果缺少適時的工作說明和工作規範，就會在沒有一個清楚的指導性文件的情況下去盲目招聘、選擇員工，而這樣做的結果將會導致18新利真人网 的浪費與員工的大規模流失。同時，工作規範中的信息在確定18新利真人网 開發需求方麵常常是很重要的。如果工作分析指出某項工作需要特殊的知識、技能或能力，而在該職位上的人又不具備所要求的條件，那麼培訓和開發可能就是必要的了。
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製定職務說明書是人事助理的主要工作之一。
職務說明書是用文件形式來表達的職務分析的結果，基本內容包括工作描述和任職者資格說明。工作描述一般用來表達工作內容、任務、職責、環境等，而任職者資格說明則用來表達任職者所需的資格要求，如技能、學曆、訓練、經驗、體能等。
職務說明書主要由基本資料、工作描述、任職資格說明、工作環境四大部分組成：

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