中國北車集團上半年勞動工資情況報告(doc 7頁)

中國北車集團上半年勞動工資情況報告內容提要：
企業用工
截止到6月末，共有職工124874人，比2000年末減少4189人，其中1550人為同口徑計算的淨減員，其餘近2640人為企業托管人員，是統計口徑變化所造成的人數減少。托管人員中分離人員1140人，到外單位工作人員1500人。企業托管人員與原單位不存在任何事實上的勞動關係，其工資等各種費用均已不由工廠負擔，但他們仍與工廠保留著勞動合同關係，且多數還與其他企業簽訂了勞動合同。從規範企業用工，加強勞動合同管理的角度出發，希望各單位能夠積極工作，盡快與他們解除勞動合同。
……

有償解除勞動合同
上半年各單位已經辦理有償解除勞動合同1587人，6月底以前生效的有307人，有1280人於7月1日之後生效。其中人數較多的有：牡丹江：392人 長機：480人 沈陽：132人 天津：435人
經濟補償基本上按工齡計算，大體控製在1000元/人?年以內，集團公司按照企業困難程度和企業與職工解除勞動合同人數的多少分別製訂了不同的資金支持力度，減人越多，支持力度越大。到目前為止，對已解除合同的849人共支付了1327萬元。
……

勞動生產率
1-6月份完成勞動生產率33926元/人，比去年同期增加4889元/人，增幅16.84%。
勞產率的增長有兩方麵原因：①實際完成勞產率的淨增長②統計口徑的變化
按照新的統計口徑，計算勞產率人數為109810人，按照以往的統計口徑，計算勞產率的人數為：110744人，以此計算的勞產率為33640：如果剔除統計口徑變化所造成的影響，上半年勞產率實際同比增加4603元/人，增幅15.9%。
絕大多數工廠的勞產率都有提高，隻有少數工廠出現下降，分別是：
齊齊哈爾：降10.6%；南口：降34.17%；大同：降25.27%；蘭州：降4.75%。

..............................