某廣告公司的員工手冊(doc 21頁)

某廣告公司的員工手冊目錄：
一、公司的八項基本原則………3
二、聘用規定………4
三、入職規定………4
四、工資報酬………5
五、工作時間及法定假期………5
六、福利6
七、合同解除………8
八、工作紀律………9
九、18新利网址多少 ………11
十、獎罰規定………13

某廣告公司的員工手冊內容提要：
團隊原則：
團隊精神—協作、溝通、配合、協調一致地達成團隊的共同目標，團隊的利益高於一切，是黑弧廣告人的行為準則。黑弧所有員工都是黑弧大團隊中的一員，人格平等，分工合作，維護團隊利益，為團隊的集體榮譽共同奮鬥不惜。黑弧所有廣告活動均以集體創作為原則，黑弧努力創造提供每位員工發揮創作的空間，營造好的創作氛圍，但個人小創意無條件服從群體大創意。
……

其他假期
1員工有權請病假、事假，請假手續參看本員工手冊第8.1.7、8.1.8條規定。
2婚假：有薪婚假期限根據政府當時規定執行。員工請婚假必須向行政部出示其結婚證書。
3產假：產假期限根據政府當時規定執行。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產假（隻享受基本工資）；工齡兩年以下的，產假為無薪假期。產假期及以後該員工的崗位，由公司另行安排。
4喪假：員工直係親屬（指員工的父母、配偶、子女，除次以外均不屬直係親屬）死亡可享受有薪喪假。喪假期限根據政府當時規定執行。
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帶薪假期：
1凡在本公司連續工作一年以上的員工（不分職務），從第二年起，可享受連續一周（包括公休假日在內）帶薪假期（簡稱年假）。休假安排必須遵守如下條款：
2休假時間的安排必須以服從工作需要為原則。
3休假要在自身崗位工作安排妥善的前提下，提前半個月向公司申請，並經總經理批準。
4年假一般應安排在公司春節前後放長假期間一次使用。
5當年已參加公司安排香港遊的，不得重複享受帶薪假期。

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