企業薪酬管理與激勵(ppt 27頁)
企業薪酬管理與激勵(ppt 27頁)內容簡介
企業薪酬管理與激勵目錄:
一、總則
二、工作說明書
三、工作評價
四、薪酬與激勵
企業薪酬管理與激勵內容提要:
工作說明書:
該職位設立之目的
該職位之主要工作內容
該職位工作所需的知識及技能
教育程度
專業知識、技術及工作經驗
專業訓練或執照
……
薪資福利管理:
原則及政策
體現(內、外部)公開性、個人公平性
體現競爭性、激勵性、合法性、透明性
體現經濟性:人力成本應結合公司可承受能力
……
薪資給付依據:
學曆
資格
經驗
技能
職責
..............................
用戶登陸
薪酬管理熱門資料
薪酬管理相關下載