招聘與求職的綜合概述(ppt 29頁)

招聘與求職的綜合概述內容提要：
招聘所遵循的法律法規和政策：
1、用人單位招用勞動者應通過勞動力市場並依照國家勞動就業政策，堅持麵對社會、公開招收、全麵考核、擇優錄用的原則。
2、用人單位招用勞動者應當向職業介紹機構提交單位有效證明和招用簡章等有關材料，招用簡章，必須如實注明本單位的性質、地址、招用數量和專業工種，錄用條件、工作期限、勞動報酬和勞動保護等。
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製定招聘方案：
1、按照招聘條件查閱18新利真人网 庫
2、按照招聘條件到各類院校和培訓機構招聘
3、通過媒體發布廣告進行招聘
(1)報紙
(2)雜誌
(3)廣播電視
(4)互聯網
(5)確定和組織廣告內容:內容必須是真實可靠無虛假信息，文字簡明扼要通俗易懂並易記。
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篩選就業信息：
1、服從社會需求，也要考慮自我實現的需要。社會需要是基礎，自我實現是補充。
2、專業對口，學以致用，人盡其才，物盡其用，是市場經濟的特點之一。
3、既要考慮家長和親友的意見，又要考慮個人的興趣和愛好，尊重的家長的意見是必要的，但必須具體問題具體分析，要充分地考慮個人的興趣、性格、特長。

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