經營考核主管的職位說明書(doc 4頁)

經營考核主管的職位說明書內容提要：
工作職責：
1.協助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的業績評價製度與流程
2.負責確定權屬公司和各職能部門業績評價指標的目標值
3.負責組織開展權屬公司和集團各職能部門業績評價工作
4.協助18新利真人网 部開展員工考核工作
工作內容：
1.協助部長助理建立與完善集團權屬公司、各職能部門的業績評價製度與流程
2.負責編製權屬公司和各職能部門業績評價結果的運用方案，並督促其應用
3.研究分析權屬公司和各職能部門的曆史經營業績
4.確定權屬公司和各職能部門的評價指標的具體指標值
5.組織調查和收集權屬公司和各職能部門業績評價的相關信息
6.監督權屬公司年度計劃和預算的執行情況
7.定期向相關人員提供被考核權屬公司和職能部門的書麵業績評價信息

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