18新利真人网 部招聘培訓考核管理崗位描述(doc 3頁)

18新利真人网 部招聘培訓考核管理崗位描述內容提要：
本職：
負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核和人事檔案管理
職責與工作任務：
職責一
職責表述：負責員工內外部招聘工作
工作任務
1、辦理招聘廣告的審批手續，招聘廣告的聯係刊登，應聘信件的登記等
2、負責應聘人員的篩選、組織人員招聘的麵試和筆試
3、負責人才儲備庫的建立
4、負責勞資合同簽訂、終止和員工解聘手續辦理，及時了解與勞動合同有關的政策法規
職責二
職責表述：負責公司的員工培訓、職稱評定與職業生涯發展
工作任務
1、負責職業生涯發展方案的設計與實施，建立職業發展檔案，並負責保管與及時更新
2、負責培訓方案的設計，結合公司下一年度的方針目標製定出下一年度培訓計劃並且製定具體實施計劃，發放員工培訓需求調查表，分析員工培訓需求，結合公司培訓方針，選擇受訓人員
3、確定培訓講師與場地、打印有關培訓的文件資料、表格、教材等，負責各類培訓班教材資料的準備工作、負責培訓資料、教材等中英文打字及視聽帶的錄製工作、各種教學設備、儀器的保管、保養工作
4、對培訓結果進行評估
5、組織各類職稱資格統考及相關考試的報名、審批，各類職稱報表統計，相關政策解答

..............................