人事代理部檔案管理崗位描述(doc 1頁)
人事代理部檔案管理崗位描述(doc 1頁)內容簡介
人事代理部檔案管理崗位描述內容提要:
工作職責
1、保管人事檔案
保管好現有和新進的人事檔案,確保檔案不損壞、丟失、泄密;年內實現檔案管理計算機化;
2、檔案轉出
根據前台提供的檔案轉出材料,在規定時限內辦理好檔案轉出手續;
3、檔案利用
根據檔案管理規定,為前來利用檔案人員提供查閱、複印檔案材料服務;
4、調整檔案工資
按政策規定為代理人員調整檔案工資,確保代理人員檔案工資的連續;
5、開具證明
開具與檔案材料相關的各種證明(如工齡證明、何時預備黨員、取得職稱的批文和文號、不具備五種情形不準出國、婚姻狀況證明);
6、 開辦個人業績檔案業務。
在分管領導的指導下,年內為200名以上的代理人員建立人才業績檔案。
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工作職責
1、保管人事檔案
保管好現有和新進的人事檔案,確保檔案不損壞、丟失、泄密;年內實現檔案管理計算機化;
2、檔案轉出
根據前台提供的檔案轉出材料,在規定時限內辦理好檔案轉出手續;
3、檔案利用
根據檔案管理規定,為前來利用檔案人員提供查閱、複印檔案材料服務;
4、調整檔案工資
按政策規定為代理人員調整檔案工資,確保代理人員檔案工資的連續;
5、開具證明
開具與檔案材料相關的各種證明(如工齡證明、何時預備黨員、取得職稱的批文和文號、不具備五種情形不準出國、婚姻狀況證明);
6、 開辦個人業績檔案業務。
在分管領導的指導下,年內為200名以上的代理人員建立人才業績檔案。
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